Apa Peran Tim & Kerja Tim dalam Organisasi Saat Ini?

Tim telah menjadi faktor penting dalam lingkungan organisasi. Tim yang dipilih dengan cermat menggabungkan individu yang memiliki informasi baik ke dalam pengaturan kelompok untuk menyelesaikan tugas penting. Individu dipilih berdasarkan pengetahuan produk mereka, serta keterampilan, penalaran, dan kemampuan kepemimpinan mereka. Anggota tim membawa pandangan yang beragam ke grup yang mempromosikan pengembangan akurasi, adaptasi dan resolusi yang lebih besar.

Adaptasi

Evolusi teknologi dan regulasi yang cepat mengharuskan organisasi untuk tetap mengikuti perkembangan dan proaktif untuk mempertahankan keunggulan kompetitif. Organisasi harus mampu beradaptasi dengan perubahan sambil mempertahankan, jika tidak melebihi, produktivitas dan kualitas. Tim membantu organisasi dalam mengelola perubahannya sambil memperkenalkan ide-ide inovatif. Tim organisasi umum termasuk tim manajemen perubahan dan tim jaminan kualitas. Anggota tim bekerja secara terpisah dan bersama-sama untuk mencapai keberhasilan dalam tugas mereka, yang berfungsi dalam mempromosikan kesejahteraan dan kesuksesan organisasi secara keseluruhan.

Pengembangan Strategis

Tim organisasi sering menerapkan banyak strategi secara bersamaan. Misalnya, tim jaminan kualitas mungkin bertanggung jawab untuk menguji atau memantau produk, serta mengidentifikasi dan menerapkan perubahan, melatih staf, dan memantau kemampuan beradaptasi staf. Seiring dengan tindakan langsung, tim sering kali bertanggung jawab untuk memperbarui eksekutif tentang evolusi strategi dan memberikan rekomendasi dan resolusi. Para eksekutif menggunakan informasi ini untuk memperbarui, mendiversifikasi, dan menerapkan strategi untuk mempromosikan keunggulan kompetitif organisasi.

Kepemimpinan

Tim menjadi entitas dalam organisasi yang mengkhususkan diri pada bidang yang ditugaskan. Pengetahuan khusus memberi tim tanggung jawab untuk memimpin organisasi menuju sukses di bidang yang ditentukan. Tim-tim ini berfungsi sebagai pendukung, pelopor, dan pengajar dalam organisasi. Anggota tim menjadi pemimpin dalam spesialisasi mereka dan sering didekati oleh anggota staf untuk mendapatkan nasihat dan arahan.

Pertimbangan

Organisasi saat ini tidak lagi dipisahkan oleh bagan dan hierarki struktural. Banyak tim organisasi saat ini melibatkan anggota staf dari setiap tingkat bisnis. Sekarang umum bagi anggota staf umum, manajer tingkat menengah, dan eksekutif untuk bekerja sama untuk meningkatkan stabilitas dan keunggulan kompetitif perusahaan. Pendekatan ini memungkinkan organisasi memperoleh wawasan dari setiap aspek, di setiap tingkatan.