Keunggulan Pelatihan Berbasis Komputer

Pelatihan berbasis komputer juga kadang-kadang disebut sebagai pembelajaran dengan bantuan komputer atau instruksi dengan bantuan komputer. Terlepas dari nama yang digunakan, pelatihan berbasis komputer memberikan pelatihan dan instruksi dengan komputer, bukan melalui instruktur manusia. Beberapa pelatihan berbasis komputer disampaikan melalui Internet sehingga materi teks dan multimedia dapat diakses dari mana saja dan kapan saja.

Hemat Biaya

Biaya awal untuk mendirikan pusat pelatihan berbasis komputer bisa jadi mahal, terutama jika Anda memilih untuk membuat sistem yang disesuaikan. Menurut Staf Penn State, sistem pelatihan yang dibuat sebelumnya lebih murah tersedia, dan banyak yang dapat disesuaikan untuk kebutuhan perusahaan Anda. Selain biaya penyiapan awal tersebut, pelatihan berbasis komputer dapat memberi perusahaan Anda pelatih 24 jam yang memiliki kapasitas siswa simultan yang hampir tidak terbatas.

Trainee biasanya tidak memiliki biaya tambahan untuk bepergian untuk pelatihan, dan sistem berbasis komputer dapat disesuaikan untuk fokus pada setiap bagian materi yang dibutuhkan oleh setiap orang yang sedang dilatih. Jika digabungkan, keseluruhan biaya pelatihan dan waktu pelatihan yang dibutuhkan per karyawan dapat diturunkan secara signifikan.

Fleksibel Dan Nyaman

Pelatihan berbasis komputer memungkinkan peserta untuk bekerja dengan kecepatan dan gaya belajar mereka sendiri, yang keduanya dapat disesuaikan agar sesuai dengan kebutuhan masing-masing peserta pelatihan. Pelatihan berbasis komputer tidak mengancam dan tidak menghakimi sambil memberikan umpan balik langsung saat pelatihan berlangsung. Umpan balik interaktif langsung dari sistem pelatihan berbasis komputer memungkinkan peserta untuk meninjau bagian materi sesering yang diperlukan, secara pribadi dan tanpa merasa malu dengan kesalahan.

Tak kenal lelah

Sistem pelatihan berbasis komputer tidak membuat lelah, perlu istirahat makan siang atau mengurus urusan keluarga. Setelah sistem pelatihan disiapkan, sistem dapat menangani lebih banyak siswa daripada yang dapat dilakukan pembelajaran di kelas tradisional, dan ini membebaskan pelatih dan manajer manusia untuk menilai dan meningkatkan kurikulum pelatihan.

Terkendali

Komputer hanya memberikan pelatihan yang telah diprogramnya, dengan cara yang dirancang untuk menyampaikannya. Hal ini mengurangi kemungkinan terjadinya kesalahan atau inkonsistensi dalam materi pelatihan yang diberikan. Saat manajer mengubah dan meningkatkan materi pembelajaran, mereka dapat memperbarui sistem pelatihan sekali dan pembaruan tersebut secara otomatis disebarkan ke semua peserta pelatihan yang ada sekaligus.